Un abogado de derechos de trabajadores ayuda a los empleados a proteger sus derechos legales en el lugar de trabajo, manejando temas como despidos injustificados, disputas salariales, discriminación y acoso. Trabajan para asegurar que los empleados sean tratados de manera justa y que sus derechos sean respetados según la ley.
Si enfrenta problemas como despido injustificado, trato injusto o discriminación en el trabajo, un abogado de derechos de trabajadores puede ayudarle a comprender sus derechos y tomar medidas legales si es necesario.
Los posibles resultados pueden incluir la reincorporación, compensación por salarios perdidos o cambios en las políticas laborales. Un abogado puede aconsejarle sobre el mejor curso de acción.
Los costos varían, pero muchos abogados cobran una tarifa fija o por hora. Algunos trabajan sobre una base de contingencia, lo que significa que solo se les paga si gana su caso. Discutir las tarifas desde el principio es importante para comprender los costos potenciales.
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